Cung ứng lao động chất lượng, có nghề chính là điều doanh nghiệp quan tâm. Việc cung ứng lao động này là việc giúp doanh nghiệp cung ứng nhân sự ở những thời điểm tăng ca, có đơn hàng tăng đột biến, hỗ trợ công đoạn của quá trình sản xuất để doanh nghiệp kịp tiến độ giao đơn hàng. Vì vậy Doanh Nghiệp Sản xuất, Thương mai cần tìm Đơn vị công ty cung ứng lao động thời vụ đảm bảo về số lượng và chất lượng lao động để giải quyết kịp thời.
Nói đến cung ứng lao động, thường người lao động là lao động phổ thông. Còn có các hình thức cung ứng nhân sự thường sẽ thuê theo giờ, theo ngày hoặc theo dự án, khoán công…
Hãy tìm hiểu về dịch vụ cung cứng lao động TPHCM của Nhân lực Phát Đạt để chúng tôi có thể thay bạn giải quyết các việc làm cần nhân sự tại doanh nghiệp. Việc lao động chân tay cho đến bốc xếp, đội ngũ nhân sự chúng tôi đều đáp ứng được. Hãy tìm hiểu về cung ứng lao động Phát Đạt nhé.
Cung ứng lao động Phát Đạt chuyên cung cấp lao động thời vụ cho công ty/doanh nghiệp
Nhu cầu sử dụng nguồn lao động hiện nay ở nước ta
Nền kinh tế của nước ta đang trên đà phát triển kéo theo nhu cầu về nhân lực ngày một tăng đặc biệt là nguồn lao động lành nghề, tay nghề cao. Không chỉ các doanh nghiệp trong nước cạnh tranh mà thị trường kinh tế của Việt Nam còn được các doanh nghiệp FDI nước ngoài quan tâm.
Bên cạnh sự cạnh tranh về thị trường tiêu thụ, hàng hóa, sự cạnh tranh cả về thị trường lao động cũng là bài toán mà các doanh nghiệp cần giải quyết.
Một vấn đề nữa cần lưu tâm đó chính là việc thiếu hụt nguồn lao động làm việc ngắn hạn, bán thời gian hoặc thời vụ để đáp ứng nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp trong thời gian nào đó như các dịp lễ, Tết,… cũng được chú trọng.
Thị trường lao động thời vụ, bán thời gian hiện nay đang bị thiếu hụt nghiêm trọng
Có thể nói, nguồn lao động nước ta khá dồi dào và tăng nhanh trong những năm gần đây. Cùng với đó là nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp cũng tăng cao.
Tuy nhiên, vì một số lý do mà doanh nghiệp bạn vẫn chưa thể tìm được những lao động phù hợp theo yêu cầu? Các công ty cung ứng nhân sự sẽ nhanh chóng tiếp nhận và cung cấp nguồn lao động thích hợp nhất.
Vậy, cung ứng lao động là gì? Công ty cung ứng nhân sự hoạt động ra sao? mời các bạn tìm hiểu tiếp phần dưới đây.
Dịch vụ Cung ứng lao động là gì?
Cung ứng lao động là một hoạt động thương mại trao đổi sức lao động giữa bên cung cấp người lao động và bên có nhu cầu sử dụng lao động trong một khoảng thời gian nào đó. Cung ứng lao động hay còn gọi là cung ứng nhân lực.
Nói một cách dễ hiểu, nếu doanh nghiệp cần người lao động mà trong thời gian ngắn không thể tuyển dụng đủ, công ty cung ứng nhân lực sẽ hỗ trợ và đáp ứng nhu này.
Cung ứng lao động là cho thuê lao động theo thời vụ cho doanh nghiệp cần
Dịch vụ cung ứng nhân sự được cung cấp bởi công ty nhận được giấy phép kinh doanh về hoạt động cho thuê lại người lao động. Đây chính là yêu cầu quan trọng khi lựa chọn công ty cung ứng lao động. Điều này nhằm hạn chế tối đa những rủi ro về mặt chính sách cũng như pháp luật.
Doanh Nghiệp cần tìm gấp nguồn lao động nên tìm ở đâu uy tín?
Nhân Lực Phát Đạt sẽ đảm nhận tất cả các yêu cầu từ phía doanh nghiệp trong việc tiến hành tuyển dụng nhanh và đào tạo ra những người lao động chất lượng cao trong thời gian ngắn nhất, cung ứng lao động thời vụ để có thể đáp ứng kịp thời từ phía doanh nghiệp.
Khi doanh nghiệp có được người lao động có thể chủ động hơn trong việc đánh giá, kiểm tra quá trình làm việc sao cho có hiệu quả hay không. Sau khi kết thúc thời điểm mà doanh nghiệp đang cần gấp thì bên phía doanh nghiệp có thể chấm dứt hợp đồng thuê lao động mà không cần phải lo lắng về các vấn đề pháp lý. Nên doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí rất nhiều.
Bảng giá dịch vụ cung ứng lao động thời vụ tại Nhân Lực Phát Đạt
| STT | TÊN DỊCH VỤ | CA | ĐƠN GIÁ (đ/người ) |
TĂNG CA NGOÀI GIỜ (đ/h) |
| 1 | Cho thuê lao động phổ thông thời vụ. | 8 tiếng ngày | 270.000 – 350.000 | 40.000 – 55.000 |
| 8 tiếng đêm | 300.000 – 380.000 | 50.000 – 65.000 | ||
| 12 tiếng ngày | 400.000 – 470.000 | 43.000 – 63.000 | ||
| 12 tiếng đêm | 450.000 – 530.000 | 45.000 – 65.000 | ||
| 2 | Dịch vụ bốc xếp | 8 tiếng ngày | 350.000 – 500.000 | 65.000 – 75.000 |
| 8 tiếng đêm | 380.000 – 530.000 | 68.000 – 78.000 | ||
| 12 tiếng ngày | 460.000 – 650.000 | 46.000 – 66.000 | ||
| 12 tiếng đêm | 500.000 – 680.000 | 50.000 – 70.000 |
Giá tính trên chưa bao gồm VAT. Qúy khách hàng hãy gọi nhanh cho chúng tôi để có được giá tốt nhất với chất lượng nhân sự tốt nhất.
| Giới Thiệu Việc Làm Chính Thức | ||
| Dịch vụ | Mô Tả Công Việc | Đơn Giá |
| Tuyển dụng, giới thiệu việc có chuyên môn,… Mảng kinh doanh, bất động sản, telesale,…. |
Khách hàng đưa những thông tin cần thiết để tuyển dụng như lương, phúc lợi, yêu cầu,… để bên Nhân Lực Phát Đạt tuyển dụng thay cho Khách hàng. | Từ 2.500.000đ trở lên/1 hồ sơ. Cam Kết ứng viên làm việc trên 30 ngày. |
| Tuyển dụng, giới thiệu việc: Mảng cơ khí, gia công, đóng gói, lao động phổ thông,… |
Khách hàng đưa những thông tin cần thiết để tuyển dụng như lương, phúc lợi, yêu cầu,… để bên Nhân Lực Phát Đạt tuyển dụng thay cho Khách hàng. | Từ 2.000.000đ/1 hồ sơ. Cam Kết ứng viên làm việc trên 30 ngày. |
Lưu ý bảng giá trên chỉ mang tính tham khảo, chi phí sẽ phụ theo vào loại hình dịch vụ, thời gian cho thuê, lao động nặng nhẹ từ đó sẽ ước tính ra được chi phí chính xác.
Quy trình dịch vụ cung ứng lao động tại Nhân Lực Phát Đạt
Những quy trình cung ứng lao động cũng sẽ khác nhau sao cho để phù hợp với từng yêu cầu mong muốn nhân sự của từng công ty, tuy nhiên quy trình chung cũng sẽ gồm những bước sau đây:
Bước 1: Tiếp nhận thông tin từ phía khách hàng bao gồm: mô tả công việc, số lượng, cũng như yêu cầu nhân sự, yêu cầu đặc biệt khác…
Bước 2: Khảo sát, tư vấn dịch vụ cung ứng lao động TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An,…báo giá, ký kết và triển khai.
Bước 3: Lập kế hoạch, tìm người ao động, phỏng vấn và lựa chọn người có kinh nghiệm, trình độ phù hợp.
Bước 4: Đào tạo người lao động theo đúng quy định của khách hàng.
Bước 5: Ký hợp đồng lao động.
Bước 6: Người lao động đến các doanh nghiệp theo thời gian và lịch trình đã thoả thuận.
Bước 7: Giám sát, quản lý và xử lý cá vấn đề của người lao động.
Bước 8: Theo dõi chốt công, các vấn đề thanh toán, xuất hóa đơn cho doanh nghiệp.
Cuối cùng: Trả lương, thưởng và các chế độ khác.
Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động thời vụ
Cung ứng lao động bên cạnh việc mang đến những giải pháp hiệu quả vẫn còn tồn đọng những ưu nhược điểm như sau:
Ưu điểm
- Việc lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động trong khoảng thời hạn nào đó sẽ giảm chi phí của doanh nghiệp, hạn chế công nhân dư thừa, giảm áp lực về lượng và các chi phí đào tạo
- Linh hoạt về số lượng nhân sự trong từng giai đoạn, dễ dàng thay thế nhân sự khi không phù hợp
- Nhanh chóng và dễ dàng tìm kiếm nguồn lao động với số lượng lớn
- Đáp ứng nhanh các tính chất về thời gian làm việc như thời vụ, ngắn hạn hoặc bán thời gian
- Việc đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân công sẽ thúc đẩy công ty phát triển, mang lại hiệu quả kinh tế cao và gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường
- Tạo sự ổn định về nhân sự nói riêng và cơ cấu hoạt động của doanh nghiệp nói chung
- Hạn chế tối đa các vấn đề liên quan đến pháp lý
- Tạo nên sự ổn định cho thị trường lao động. Trong thời kỳ thúc đẩy nhanh quá trình sản xuất, việc cung ứng nhân lực phổ thông có thể đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp mà không lo thiếu hụt nhân sự trong thời kỳ bùng nổ hay dư thừa sau đó.
Nhân lực Phát đạt đang tập trung nguồn lao động để bàn giao cho công ty
Nhược điểm
- Thiếu sự đào tạo chuyên sâu: Vì thời gian cần nhân công là gấp rút nên việc đào tạo nhân lực là hoàn toàn không thể.
- Do thuê nhân sự từ một nguồn khác nên việc kiểm soát cũng như đảm bảo hoạt động của nhân công khá khó khăn đối với doanh nghiệp. Cho nên cần phải tìm một đơn vị uy tín để đảm bảo kiểm soát nhân công chặt chẽ.
- Năng suất lao động thấp hơn: Vì nguồn lao động là không lành nghề nên cho năng suất lao động thấp hơn trong khoảng thời gian đầu. Sau một thời gian quen việc thì năng suất sẽ dần được nâng lên.
Nhược điểm khi sử dụng lao động thời vụ thuê chính là nhân công sẽ tốn thời gian quen với công việc
Dịch vụ chi tiết về cung ứng lao động tại TPHCM
Doanh nghiệp bạn đang loay hoay tìm kiếm nguồn nhân lực để đáp ứng kịp thời tiến độ sản xuất. Lựa chọn một công ty cung ứng uy tín với đội ngũ nhân sự chất lượng chính là giải pháp tối ưu dành cho doanh nghiệp bạn.
Công ty cung ứng nhân lực Nhân Lực Phát Đạt
Các dịch vụ cung ứng cho thuê lao động của Nhân Lực Phát Đạt
- Cung ứng nhân sự theo giờ và theo ngày
- Dịch vụ dán tem đóng gói bao bì sản phẩm
- Dịch vụ dọn nhà dọn vệ sinh sau xây dựng
- Dịch vụ bóc xếp hàng hóa
- Dịch vụ dọn nhà và văn phòng
- Dịch vụ cho thuê PG
- Dịch vụ lắp ráp linh kiện đa ngành nghề
Ngoài ra, nếu quý khách hàng cần hỗ trợ nhân lực để thực hiện các công việc khác như: vận chuyển, đứng máy, bán hàng, thời vụ,… thì có thể liên hệ với Nhân Lực Phát Đạt qua hotline 0938.431.141 (Mr. Đạt)
Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực
Đối với công ty, doanh nghiệp
- Nhanh chóng đáp ứng nhu cầu về nguồn lực của quý đối tác trong thời gian sớm nhất
- Các chuyên gia của chúng tôi sẽ làm việc cùng với khách hàng để hiểu các yêu cầu về nhân lực. Từ đó xác định và cung cấp đúng người, đúng việc.
- Dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu, được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của cả ứng viên và khách hàng.
- Giảm thiểu các rủi ro pháp lý liên quan đến giải quyết chính sách cho người lao động, chấm dứt hợp đồng lao động,…
- Đảm bảo quyền lợi của ứng viên và khách hàng theo quy định của pháp luật
- Tùy thuộc vào yêu cầu của khách hàng, chúng tôi có thể sắp xếp kiểm tra y tế cho từng ứng viên trước khi nhận việc
- Dịch vụ cung ứng nhân lực chất lượng và được nhiều doanh nghiệp tin dùng.
Đối với người lao động
Sự ra đời của các công ty cung ứng nhân lực không chỉ giải quyết nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp mà còn tạo ra công ăn việc làm cho người lao động:
- Thuận lợi trong việc lựa chọn công việc theo nhu cầu bản thân: Nhiều người lao động thích mô hình việc làm linh hoạt bởi nó phù hợp với lối sống và thời gian của họ
- Tăng tỷ lệ người tham gia lao động, đặc biệt là nữ giới
- Giảm tỷ lệ thất nghiệp của người lao động
Ngành dịch vụ PG sẽ tăng cơ hội việc làm thêm 7% vào năm 2023
Vai trò của công ty cung ứng nhân lực Phát Đạt
Nguồn lao động là một trong những mấu chốt quan trọng trong việc sản xuất hàng hóa, đặc biệt là trong thời gian nhu cầu sản xuất tăng cao của doanh nghiệp.
Trong trường hợp này, doanh nghiệp bạn đang loay hoay không biết tìm đâu ra nguồn nhân công ngắn hạn trong thời gian nhanh nhất để kịp thời bổ sung vào vị trí sản xuất? Hay doanh nghiệp bạn không muốn tạo nên sự dư thừa về nhân sự gây nên tình trạng tăng chi phí mà công việc lại ít đi?
Hiểu được nhu cầu sử dụng lao động tức thời của thị trường, dịch vụ cung ứng nhân sự ra đời để giải quyết nhu cầu nhân sự cấp thiết cho các doanh nghiệp.
Việc cung ứng nhân sự phổ thông không chỉ giúp quý doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian trong việc tuyển dụng nhân sự mà còn giúp giảm thiểu các chi phí liên quan.
Ngành thiết kế thời trang
Dịch vụ cung ứng lao động của Nhân Lực Phát Đạt cam kết cung cấp giải pháp tuyển dụng và cung ứng hoàn hảo cho quý doanh nghiệp. Chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng nguồn lao động và trở thành những chuyên gia đáng tin cậy trong lĩnh vực cung ứng lao động tốt nhất hiện nay. Ngoài ra chúng tôi còn cung ứng lao động ở Bình Dương, cung ứng lao động Bình Phước, và cung ứng lao động Hà Nội và khu vực phía Bắc như: cung ứng lao động phổ thông phường dịch vọng, cung ứng lao động phổ thông phường trung hòa, cung ứng lao động phổ thông phường yên hòa….
Đến với Phát Đạt, mọi nhu cầu nhân sự của quý đối tác sẽ được chúng tôi sẵn sàng đáp ứng trong khung thời gian ngắn nhất.
